В блоге kupi-buket63.ru вышло уже достаточное количество статей, в которых мы и эксперты с большим опытом в сфере HR рассказывали о повышении вовлеченности и мотивации персонала. Как правило, компании тратят на этот процесс большое количество ресурсов, проводя различные тренинги, внедряя новые «плюшки» и т. д.
Но с выходом на удаленную работу следить за этими показателями стало еще сложнее. Один из бюджетных, но эффективных способов повышения вовлеченности, развития бренда работодателя и быстрого оповещения сотрудников о всех нововведениях – установка корпоративных обоев на рабочий стол. Подробнее о том что такое эстетика картинки на сайте abrakadabra.fun.
Редакция kupi-buket63.ru подготовила новую статью, в которой мы расскажем о преимуществах корпоративных заставок, какие задачи они решают и как их внедрить, чтобы не вызвать у сотрудников сопротивление.
Корпоративная заставка: навязывание ценностей или забота о сотрудниках
Одна известная IT-компания в Украине поставила всем сотрудникам одинаковые обои на рабочий стол, когда все перешли на удаленку. Сотрудники компании восприняли это по-разному: кто-то нормально, кто-то расстроился, поскольку ценит индивидуальность, а кто-то даже не заметил.
Сделано это было с целью повышения осведомленности сотрудников в аспекте безопасности. Компания разработала целую серию обоев, с помощью которых сотрудники могут более подробно ознакомиться с правилами по безопасности хранения корпоративных данных.
Этот кейс мы привели к тому, что каждая компания использует корпоративные обои в разных целях и если понимать их, можно выбрать для себя наиболее подходящую.